Минимальный стаж для начисления пенсии

Процесс увеличения количества лет минимального стажа для начисления пенсии продолжается, так как он был запущен некоторое время назад. Еще в 2014 году для того, чтобы человек мог оформить трудовую пенсию, ему нужно было иметь всего пять лет стажа работы. Этот период считался постоянным на протяжении многих лет, и первоначально он был введен еще в советские годы. О нем знали будущие пенсионеры, которым просто не было необходимости заглядывать в законодательные нормы, чтобы высчитывать какой теперь минимальный стаж.

Многие социальные исследования показали, что в новом тысячелетии население страны катастрофически стареет, а рождаемость упала. Сейчас в семьях очень редко воспитываются три ребенка и больше, несмотря на то, что дается материнский капитал и есть еще губернаторские пособия.

Теперь по солидарной пенсионной системе для обеспечения пенсий будут работать два человека, а не 3,7, как это было во времена СССР. Но все равно стаж для получения пенсии в России пока самый маленький, хотя и существует дефицит в Пенсионном фонде. В этом году его увеличили в два раза, и он составил чуть больше чем 250 миллиардов рублей.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

В Федеральном законе РФ под № 400, принятом еще в 2013 году, появились понятия, которые до этого отсутствовали. Для того чтобы получать в будущем пенсию по солидарной системе, работодатели и сам работающий отчисляют в Пенсионный фонд взносы со своей зарплаты. Уже более 15 лет существует электронный учет по пенсионным отчислениям каждого гражданина страны, поэтому ввели:

1. Страховую пенсию, где на первое место вышли суммы отчислений, а не количество отработанных лет. Еще в прошлом столетии, а именно в апреле 1996 года, был принят закон о персонифицированном учете каждого застрахованного лица, который в будущем дает возможность получить пенсионное обеспечение на законных основаниях. Уже подумывают ввести электронные трудовые книжки и отменить бумажные носители.
2. С 2015 года теперь берут именно страховой стаж, а не трудовой. На тот момент нужно было иметь всего шесть лет. Тем же, кто начинал свою трудовую деятельность еще в советские годы, в подсчеты минимального стажа выхода на пенсию входит время официальной работы до 1 января 1997 года. Оно автоматически считается как страховой период, несмотря на то, что нет данных о том, какие суммы перечислялись.
3. Пенсионный коэффициент три года назад составлял 6,6. Затем он стал увеличиваться каждый год на 2,4. В конечном итоге постепенно вырастет до 30, а минимальный страховой стаж – до 15 лет. Такое требование будет установлено тем, кто станет выходить на заслуженный отдых в 2024 году.

Поэтому у каждого гражданина есть своя «зеленая» карточка, где указан его страховой номер индивидуального лицевого счета или сокращенно СНИЛС. Ее можно оформить даже детям, достигшим 14 лет.

Это несложно, так как нужно просто обратиться в свое отделение ПФ РФ.
Поскольку годы обучения в высших и средних специальных учебных заведениях уже не засчитываются в стаж, то теперь человек вправе самостоятельно отчислять такие страховые взносы за этот период. Также на СНИЛС будут зачисляться пенсионные взносы во время прохождения производственной практики. Но тогда отчисления делаются работодателем, а не студентом.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года

Новые пенсионные нормы действуют уже более трех лет. В статье 35 последнего закона установлено, что с 2016 года минимальный стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться ежегодно на один год. То есть в этом году нужно уже иметь девять лет страховых отчислений. Эта норма одинакова для всех, несмотря на то, что мужчины работают на 5 лет больше и выходят на заслуженный отдых в 60 лет.

Но пенсионерам, которые имели право выйти на пенсию с 2019 года, теперь увеличивается на один год не только минимальный страховой стаж, но и возраст выхода. То есть им придется работать еще дополнительно 12 месяцев, и только в 2020 году они начнут оформлять такие выплаты. Первыми будут мужчины 1959 г. р. и женщины 1964 г. р. Сама реформа по повышению пенсионного возраста закончится в 2023 году.

Пенсия по специальному стажу

В государстве есть трудящиеся, которые могут не ждать пенсионного возраста, установленного для всех, и выйти намного раньше. К ним относятся медицинские работники, педагоги, военные, работники МВД и летно-испытательных составов. У женщин выслуга на 5 лет меньше, чем у мужчин, и колеблется от 15 до 25 лет, в зависимости от профессии. Поэтому многие военные уже в 40 лет могли получать пенсионные выплаты.

А вот государственный стаж для служащих не зависит от половой принадлежности. Они не могут уйти досрочно, но имеют право получать пенсию по выслуге лет. С 2017 года такой стаж стал подниматься ежегодно на 6 месяцев. Следовательно, тем людям, которые уходили в 2016 году, выслуга должна была быть не меньше чем 15 лет. А вот в 2019 году, то есть через два года, необходимо иметь 16 полных лет. Тем же, кому предстоит выйти в 2026 году, потребуется подтвердить минимально двадцать лет госслужбы.

Правительство считает, что народ стал жить лучше и может трудиться дольше. И пенсионную реформу уже приняли.