Что нужно, чтобы встать на биржу труда в России

Что нужно, чтобы встать на биржу труда в РоссииМинистерство труда курирует не только правовые отношения между работодателем и персоналом, они также оказывают содействие в поисках работы. Для этого по всей стране созданы центры занятости, в которые могут обратиться безработные граждане для помощи поиска вакансий и небольшой финансовой поддержки. Перед тем как отправляться искать ближайший ЦЗН, необходимо узнать, что нужно делать соискателям, чтобы встать на учет биржи труда. Разберемся с этим вопросом.

Базовые требования

Прежде всего, необходимо соответствовать требованиям для получения статуса безработного. Они следующие:

  • возраст – от 16 до 60 лет;
  • трудоспособность;
  • отсутствие официального трудоустройства.

Согласно статье 3 ФЗ № 1032-1 не могут быть поставлены на учет:

  • лица младше 16 лет;
  • студенты очной формы обучения;
  • пенсионеры;
  • военнослужащие;
  • приговоренные к исправительным работам или лишению свободы;
  • находящиеся в декретном отпуске, больничном, на курсах повышения квалификации.

Читайте также: Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство по ТК РФ

Для молодежи от 16 до 18 лет, желающей трудоустроиться временно (на срок летних или зимних каникул, на год до поступления), существует специальное подразделение ЦЗН, которое предлагает именно такие вакансии. Чаще всего это общественные и сезонные работы. В некоторых регионах в летнее время обратиться в это подразделение могут подростки старше 14 лет.

Пакет документов

Если вы подходите под требования службы занятости, то необходимо заранее составить пакет документов, которые вам понадобятся для постановки на учет. Соискатели для биржи труда должны подготовить:

  • общегражданский паспорт РФ (заранее сделайте копию всех заполненных страниц);
  • трудовая книжка (также нужна копия ее заполненных страниц);
  • трудовые контракты и их копии, если в книжке не указаны все места работы;
  • подтверждения вашей квалификации – дипломы, аттестаты, сертификаты с курсов;
  • свидетельство ИНН и СНИЛС;
  • выписка из банка о номере счета.

Если вы ранее работали, то необходимо взять в бухгалтерии справку о доходах за последние 3 месяца. Она заполняется по форме ЦЗН, поэтому желательно еще до увольнения взять бланк (выдается без очереди) на бирже труда. Если вы обращаетесь на биржу труда по истечении года после увольнения, такая справка не требуется.

Дополнительно может потребоваться копия приказа об увольнении. Это касается тех, кто прекратил трудиться у прежнего работодателя по соглашению сторон или из-за нарушений. В любом случае будьте готовы по требованию инспектора обратиться на предприятие, на котором вы завершили деятельность, чтобы получить этот документ или возьмите его заранее.

От тех, кто ранее вел деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, инспекторы ЦЗН требуют документ о прекращении деятельности ИП. Если вы ранее не работали, то не нужно будет нести трудовую книжку, контракты и справку о заработке. Для того чтобы получить эти документы, нужно обязательно быть ранее трудоустроенным.

Также могут потребоваться документы из медицинского учреждения. Они необходимы тем, кто имеет группу инвалидности или ранее работал на должностях, связанных с общепитом или торговлей продовольственными товарами. Такими документами могут быть индивидуальная карта реабилитации или личная медицинская книжка работника.

Порядок действий для постановки на учет

Что нужно, чтобы встать на биржу труда в РоссииАлгоритм действий соискателя при постановке на учет будет выглядеть следующим образом:

  1. Подготовка пакета документов. Важно проверить, чтобы все записи в трудовой книжке были сделаны правильно, справка составлена по форме биржи труда, у вас была на руках копия приказа об увольнении. Если вы ранее не работали, то на этом этапе нужно получить сертификаты СНИЛС и ИНН (если у вас их нет).
  2. Поиск подходящего вам отделения биржи труда. Обращаться в эту инстанцию нужно по месту постоянной или временной регистрации, так как сведения обо всех безработных вносятся в реестр и важно иметь на руках подтверждения вашего проживания по конкретному адресу.
  3. Уточните по справочному телефону дни постановки на учет безработных. Обратитесь в ЦЗН в день приема.
  4. Непосредственно на приеме заполните заявление-анкету, в котором нужно наиболее полно дать информацию о себе и о желаемой вакансии.
  5. Подайте пакет документов на рассмотрение инспектору. По закону он имеет право в течение 11 дней проверять ваши документы, но обычно решение о постановке на учет выносится в день обращения. Если инспектора заподозрил вас в мошенничестве, то он может провести проверку. Если его догадки не подтвердятся, на учет вас поставят через 11 дней.
  6. Вам будут назначены даты явок на перерегистрацию, а также периодически вы начнете получать направления на работу. С этими бумагами необходимо будет ездить на предприятия, проходить собеседования.

Читайте также: Как получить справку от психиатра и нарколога для трудоустройства, и зачем она нужна

Вставшему на учет в центре занятости стоит быть готовым к выполнению следующих правил:

  1. Откликаться нужно в течение 3-х дней на все предлагаемые вам вакансии. Если вы дважды самостоятельно откажетесь от предложенных вариантов, инспектор вправе оштрафовать вас (некоторое время вы не будете получать пособие) или вовсе снять с учета. Лучше всего приезжать на собеседование в организацию и просить сотрудника отдела кадров ставить отметку, что это вы не подходите на свободную должность.
  2. Дважды в месяц вам будет необходимо приходить на прием к инспектору для перерегистрации. Неявка в указанный день также может привести к лишению пособия и снятию с учета. Исключение составляют лишь подтвержденные уважительные причины, например, болезнь.
  3. Если в течение года ни одна из предложенных вакансий вам не подойдет, то ЦЗН имеет право отправить вас на обучение или предложить неквалифицированную работу. Она будет считаться подходящей. Поэтому не стоит тянуть время, лучше соглашаться на первый подходящий вариант трудоустройства.

Если вы не будете нарушать установленные правила, то в течение 24 месяцев вам будет оказываться финансовая поддержка. Общий срок нахождения на учете не ограничен, но чаще всего он не превышает один год, так как по истечении этого срока соискателю предлагают вакансию в сфере неквалифицированного труда. Ему приходится соглашаться на нее (обычно работодатели на них берут всех, кто имеет направления).

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

Капча загружается...

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: